Nordiskt Valideringsforum
  • Lösningar
  • Verktyg
  • OCN-metoden
  • Om oss
  • Nyfiken?
  • Jobba här
  • Logga in
2022-08-23

Healthy Place to Work lanseras i Sverige

Healthy Place to Work lanseras i Sverige
2022-08-23

Nordiskt Valideringsforum först ut att certifieras

– Vi är oerhört stolta över att vara den första organisationen i Sverige att bli en Healthy Place to Work. Våra medarbetares hälsa är vår främsta prioritet och vi har fått ett kvitto på att vi jobbar i rätt riktning, säger Åsa Pontén, ekonomichef och medgrundare av Nordiskt Valideringsforum. 

I arbetet för att bli certifierade har Nordiskt Valideringsforum engagerat sina medarbetare och arbetat med strategisk utveckling för att möjliggöra ett hälsosamt arbetsliv.

Vad är Healthy Place to Work?

Healthy Place to Work är den globala standarden för hälsocertifiering på arbetsplatsen. 

Healthy Place to Work

En välmående organisation med välmående medarbetare är en förutsättning för en hållbar och hög prestation.

Healthy Place to Work arbetar med att stödja företag runt om i världen i deras arbete med organisatorisk hälsa och välmående. Med evidensbaserad strategi och ett holistiskt grepp belyser de förhållandet mellan organisationens och medarbetarnas hälsa, produktivitet och prestation.

I processen för att bli certifierad får organisationen en diagnos utifrån fyra dimensioner – mening, resiliens, sammanhang och fysisk hälsa. Diagnosen ger en tydlig och detaljerad återkoppling som omvandlas till en konkret utvecklingsplan. För att bli certifierad behöver organisationen uppfylla kriterierna för en hälsosam arbetsplats.

Nordiskt Valideringsforum
"Mängden data vi fick från processen var insiktsfull och detaljerad. Vi fördjupar oss nu i de områden som identifierats som utvecklingsområden och kommer att använda detta för att uppdatera vår strategi för hälsa och välmående. De råd och den vägledning vi har fått har varit strålande och jag är övertygad om att våra medarbetares välmående kommer att öka på grund av att vi gått igenom denna process."
Åsa PonténNordiskt Valideringsforum

Första organisationen i Sverige

– Jag är glad över att den första organisationen i Sverige har gått igenom vår process och officiellt blivit Healthy Place to Work. Det senaste året har satt fokus på vikten av att ha en välmående organisation både fysiskt och mentalt. För att ledningen skall kunna förstå hälsan och välmående i sina organisationer, måste ett strategiskt tillvägagångssätt tillämpas. Healthy Place to Work tillhandahåller detta tillvägagångssätt och gör det möjligt för organisationer att kliva in och ta större ansvar för medarbetarnas hälsa och skapa hållbara arbetsplatser, fler och fler organisationer visar en vilja att arbeta på både individnivå och samhället i stort, säger Eva Martin, VD för Healthy Place to Work i Sverige.

För mer information

Åsa Pontén: +46 10 1 501 775, asa@valideringsforum.se

Eva Martin: +46 704 300 376, eva.martin@healthyplacetowork.com

se.healthyplacetowork.com

  • Anders Lundberg
  • 23 August, 2022
  • Nyhet

Dela gärna detta med vänner och kollegor. Tack på förhand!

PrevFöregående(Tjänsten tillsatt) Produktionsassistent / Projektkoordinator
NästaMan måste förstå tänketNext

Nyfiken?

Hur kan man veta att man lär sig det som behövs inom ett visst yrke? Hur kan vi minska kompetensglappen i samhället? Här hittar du svaren.

Senaste inlägg

NBV Norr: Svenska språket – en nyckel till arbete2023-02-02
Språkutveckling i samband med validering2023-01-31
Gävle kommun: En rivstart med validering efter pandemin 2023-01-23
“Jag är helt övertygad om att det mesta lärandet sker på arbetsplatsen”2023-01-16
Vad är en OCN-bedömare?2023-01-09

Ämnesområden

  • Case
  • Inlägg
  • Nyhet
  • Utbildning

Taggar

Bransch Företag Karriär Kommun Organisation Studieförbund

Kvalitetssäkrar lärande

Metoder och verktyg som minskar kompetensglappen – till nytta för individer, företag, branscher, organisationer och samhälle

Kontakta oss

Skellefteå - Stockholm - Linköping - Lidköping
Borås - Växjö - Helsingborg
Växel 010-150 17 80
Support 010-150 17 70

Nyfiken?

NBV Norr: Svenska språket – en nyckel till arbete2023-02-02
Språkutveckling i samband med validering2023-01-31
Gävle kommun: En rivstart med validering efter pandemin 2023-01-23
Copyright Nordiskt Valideringsforum
Integritetspolicy

Nyfiken på mer?

Hur kan man veta att man lär sig det som behövs inom ett visst yrke? Hur kan vi minska kompetensglappen i samhället? Här hittar du svaren.

Senaste inlägg

NBV Norr: Svenska språket – en nyckel till arbete2023-02-02
Språkutveckling i samband med validering2023-01-31
Gävle kommun: En rivstart med validering efter pandemin 2023-01-23
“Jag är helt övertygad om att det mesta lärandet sker på arbetsplatsen”2023-01-16
Vad är en OCN-bedömare?2023-01-09

Ämnesområden

  • Case
  • Inlägg
  • Nyhet
  • Utbildning