Nyfiken på mer?

Synliggjord kompetens och personal med självförtroende och yrkesstolthet. Österåkers kommuns arbete med att bedöma och erkänna medarbetares kompetenser har precis

Nordiskt Valideringsforum är medlemmar i föreningen Swedish JobTech, en ideell förening som driver på innovation av den svenska arbetsmarknaden. I

Meritforum – en plats för dig upptäck, spara och dela information om ditt kunnande På Meritforum kan du: Vi lär

Med stöd från Omställningsfonden fick Esther chansen att validera sina kompetenser inom städbranschen. Nu söker hon nya jobb – med

På Lögarängsbadet i Västerås arbetar Inka Lemmetty. Genom en valideringsprocess har hon fått sina kompetenser synliggjorda och erkända. “Jag känner

Den 6 november 2024 ägde Valideringskonferensen rum för sjätte året i rad. Syftet med konferensen är att samla aktiva aktörer

Våren 2025 erbjuder vi flera webbinarium om kompetensförsörjning, lärande och validering, med olika inriktningar. Här får du en överblick över

Vi på Nordiskt Valideringsforum vill önska er alla en riktigt god jul och ett gott nytt år. Vi vill tacka

2024 går mot sitt slut och vi vill tacka alla våra uppdragsgivare för det stora engagemang och arbete som utförs,

I Västerås stad pågår just nu en kraftsamling. Med lärande, bedömning och erkännande i fokus arbetar de för att locka

På Baltazar Agro står medarbetarnas utveckling och lärande i centrum. Med ett starkt fokus på lärande, validering och samarbete har

Förra året fick olika personer inom OCN-nätverket för första gången ta emot utmärkelser för deras viktiga arbete. I år fortsätter

Fler vägar in till arbetsmarknaden, fler individer i arbete och kortare vägar dit. Debatten går varm om hur Sverige ska

Fönster, entréer, fordon… ja, listan över allt i vårt samhälle som både behöver och kan bestå av glas kan göras

I augusti, 2024, presenterade Socialdepartementet sina förslag för att stärka ungas ideella engagemang. Ett av förslagen handlar om att synliggöra

Den 6 november är det dags för Valideringskonferensen 2024. För sjätte året i rad kommer föreläsare från olika företag, branscher

Språket är en viktig pusselbit för att en individ ska fungera på en arbetsplats. Det påverkar inte bara individens förståelse

Sedan 2021 har projektet Kompetenspasset arbetat för att skapa en svensk modell för dokumentation och erkännande av individers lärande och

Till hösten 2024 erbjuder vi flera webbinarium om kompetensförsörjning, lärande och validering, med olika inriktningar. Här får du en överblick

Under 2023 och 2024 har Svenska Badbranschen tillsammans med sina medlemmar arrangerat framtidsträffar med viktiga lokala aktörer. Syftet har varit

Sommaren är här och för många är det dags för en efterlängtad semester. Vår växel och support har öppet som

Harry Svanberg arbetar som utbildare och yrkesbedömare inom städ- och servicebranschen. Med 50-års erfarenhet i ryggen reser han runt i

Bromölla kommun arbetar med lärande och validering genom OCN-metoden för att lyfta och erkänna kunskaper och färdigheter inom olika yrkesområden.

Samarbetet med Svenska Badbranschen fortsätter. Nu finns det nya yrkesprofiler tillgängliga inom pool- och spateknik. De skapar förutsättningar för fördjupad

Michelle Storm arbetar som utbildare på Arbetslivsförvaltningen i Sandvikens kommun. Hon är också utbildad bedömare. Nu använder de lärprogrammet för “Kompetenser

Ånge Fastighets och Industri AB insåg vikten av att säkerställa medarbetares kompetenser – som ett sätt att navigera verksamheten mot

Grundläggande anställningsbarhet Vad behöver en individ kunna för att fungera på en arbetsplats? Svaret ligger i ”Kompetenser för arbetslivet”, en

I varje bransch finns det en variation av yrkesroller med specifika krav på kompetens. Du ska kunna vissa saker för

Nya profiler – Offentliga kök Nu finns det fyra nya profiler inom yrkesområdet för offentliga kök. Det skapar fler möjligheter

Hur kan man optimera valideringsprocessen? Enligt Härnösand kommun är svaret enkelt: genom att använda OCN-metoden och innovativ teknik. Under Valideringskonferensen

Vi på Nordiskt Valideringsforum vill önska er alla en riktigt god jul och ett gott nytt år. I år väljer

2023 går mot sitt slut och vi vill tacka alla våra uppdragsgivare för det stora engagemang och arbete som utförs,

Samverkan – att göra saker tillsammans. Det är fokus i de två projekt som genomförs av Validerings Väst, Västra Götalandsregionens

Nu har ytterligare tre kvalifikationer nivåplacerats i SeQF. Det gäller Sobonas tre yrkesprofiler “Mätartekniker VA”, “Drifttekniker – VA ledningsnät” och

162 000 avklarade moduler och över 25 000 validerade individer. På tio år har många fått ett kvalitetssäkrat, och många

På OCN-dagen 2023, den 10 oktober, delades det ut utmärkelser till några av de viktiga personer som verkar i OCN-nätverket.

Ett instegsprogram byggt på mikromeriter. Kan vi definiera det? Hans Andrén, vd på Mode 3, arbetar med instegsprogram inom ramen

2023 firade Nordiskt Valideringsforum 10 år! Här berättar vi mer om oss och vår historia: Vad vi gör och varför

Hur ser valideringsprocessen ut? Henrietta Finnborg Bengtsson är projektledare på Nordiskt Valideringsforum. Under konferensen “Kompetensförsörjning och branschvalidering inom fiber och

Den 8 november genomförs årets Valideringskonferens. Under dagen kommer 13 olika föreläsare att dela med sig av sina kunskaper, lärdomar

Sex veckors utbildning och fyra veckors praktik. Resan till arbetet som Järvavärdar gick snabbt för Liiban, Amal och Hashim. Nu

Servicebranschens Yrkesnämnd (SRY) har tagit fram en branschmodell för lärande och validering. Nu fortsätter arbetet med att strukturera och förenkla

Förra året gick startskottet för projektet Valideringsvoucher som arbetar för att främja validering inom bygg- och städbranschen. Intresset har varit

Olika roller i valideringsprocessen Validering enligt OCN-metoden är en process där flera personer spelar en viktig roll för att arbetet ska vara

”Att enas om en definition har varit viktigt eftersom kunskap och kompetens ska värderas lika oavsett var, hur och när

Två gånger per år genomför Nordiskt Valideringsforum en IK-dag. Ett tillfälle där vi samlar personer som arbetar som intern kvalitetssäkrare

Att synliggöra det som byggts och det som fortfarande byggs. EINSTEIN UTTRYCKTE SIG EN GÅNG ungefär så här: ”Det finns

Måste man ta världsrekord i höjdhopp? DET ÄR NÅGOT FEL på livets stege. Högt upp är det ganska tätt mellan

Att vara anställningsbar blir mer och mer i fokus ANSTÄLLNINGSBAR. Vad betyder det egentligen? Hur är man som person, vilka egenskaper och kompetenser har

Vägen till erkänt kunnande DET RÅDER VISS OSÄKERHET kring innebörden av begreppet validering. De olika tolkningar som förekommer för tanken

Är det ett lärande för tjänande eller lära för att vara och växa? LÄRANDE ÄR ETT SPÄNNANDE ORD. I vår

DET URSPRUNGLIGA MOTIVET TILL ATT vi började med validering var att vi behövde höja nivån för en hel grupp, som

Vad lite man vet om hur mycket man vet, kan och förstår Människan har i alla tider drivits av nyfikenhet,

En resa på okända och stormiga vatten med tron på att bortom horisonten väntar en bättre värld. OBILDBAR. SMAKA LITE

Olika roller i valideringsprocessen Validering enligt OCN-metoden är en process där flera personer spelar en viktig roll för att arbetet

JAG KOM I KONTAKT MED validering när jag var ansvarig för Service- entreprenörerna inom städ och städföretag/hemserviceföretag på Almega. Det

Olika roller i valideringsprocessen Validering enligt OCN-metoden är en process där flera personer spelar en viktig roll för att arbetet

SOM PROJEKTLEDARE PÅ dåvarande KFS (Kommunala Företagens Samorganisation), numera Sobona – de kommunala företagens arbetsgivarorganisation, började jag jobba med yrkesintroduktionsanställningar

Olika roller i valideringsprocessen Validering enligt OCN-metoden är en process där många personer spelar en viktig roll för att arbetet

Vi önskar er en god jul och ett gott nytt år Den 23 december förbereder vi oss inför julhelgen. Då

MIN BAKGRUND MED VALIDERING började faktiskt med att jag tyckte OCN-metoden var en börda för oss, eftersom vi inte hade

JAG ÄR PÅ JOBBCENTER INOM Uppsala kommun, där jag är inne på mitt tredje år nu. Jag har en så

JAG HAMNADE I DETTA UTIFRÅN ATT jag arbetade som samordnare inom arbetsmarknadsförvaltningen som hade interna arbetsplatser där invånare arbetstränade. Jag

VÅR RESA MED VALIDERING och OCN-metoden började med en tidigare chef som brann för det här. Då förstod nog inte

Välkommen till årets Valideringskonferens! Digitalisering, grön omställning och effekter av covid-19. Listan över vad som påverkar och förändrar arbetsmarknaden i

PÅ LITE OLIKA VÄGAR genom livet, landade jag som studie- och yrkesvägledare och så småningom som rektor. Så jag är

JAG HAR I TIDIGARE YRKESROLLER kommit i kontakt med validering och vet hur viktigt det är att validera en kunskap

UTGÅNGSPUNKTEN FÖR VALIDERING var egentligen ganska enkel. Under min tid på Urkraft såg vi att människor gjorde saker men fick

ÄR ARBETSFÖRMEDLINGEN för ett antal år sedan menade på att de kunde validera arbetssökandes kompetenser, i och för sig de

JAG JOBBAR SOM DELTAGARE på Grillska huset, en restaurang som ingår i Stadsmissionens organisation. Jag började i kallköket och jobbar

Resan hit började i Storbritannien på 1980-talet. Gruv- och stålindustrier lades ned och många blev arbetslösa. Samtidigt fanns det stora