Nordiskt Valideringsforum
  • OCN-metoden
  • Om oss
  • Nyfiken?
  • Logga in
2018-10-08

CentrumAkademin nominerad som bästa innovation

CentrumAkademin nominerad som bästa innovation
2018-10-08

Frölunda Torg har med CentrumAkademin nominerats i prestigeladdade kategorin Best Innovation i NCSC Awards Best Shopping Center. Den sociala innovationen baseras på validering med OCN-metoden.

– Vi är otroligt stolta att vårt sociala arbete börjar uppmärksammas i hela landet, flera andra köpcentrum följer nu vårt exempel, säger Tobias Heurlin, Biträdande centrumchef Frölunda Torg.

NCSC, Nordic Council of Shopping Centers, arbetar för en kontinuerlig utveckling av nordiska köpcentrum och handelsplatser, som en integrerad del av samhället. För att stödja utvecklingen av branschen arrangeras NCSC Awards där Nordens bästa köpcentrum koras.

I år har Frölunda Torg nominerats i kategorin Best Innovation, I denna kategori prioriteras nytänkande och innovation, det som faller utanför det traditionella och skapar nytta och mervärde för besökare och centrumet. Här belönas särskilda insatser som just jobbsatsningen CentrumAkademin som juryn uppmärksammar med sin nominering.

"Vi har gått i bräschen med det här projektet och det har stor effekt, så vi är otroligt stolta att se hur vårt sociala grepp blir uppmärksammat, och den här nomineringen är ytterligare ett kvitto på att köpcentrum kan bidra till ett bättre samhälle."
Tobias HeurlinBiträdande centrumchef Frölunda Torg
"Det här arbetet leder också till att vi skapar en mer inkluderande atmosfär med en tryggare och säkrare närmiljö"
Tobias HeurlinBiträdande centrumchef Frölunda Torg
Previous
Next

Som första köpcentrum i Sverige drog Frölunda Torg igång projektet CentrumAkademin under hösten 2017 med målet att få in människor i arbetslivet, och satsningen har blivit en succé som andra köpcentrum i landet nu börjar ta efter.

Konceptet är enkelt: personer som av olika skäl har hamnat i utanförskap, är arbetssökande och som bor i området runt Frölunda Torg har erbjudits validerad praktik hos olika verksamheter på köpcentrumet.

– Det finns en tydlig och genomgående plan för både tillvägagångssätt och uppbackning som ger en trygghet för alla inblandade, därför blir detta ett projekt som är lätt att haka på. Det är klart att det blir intressant för andra fastighetsbolag som vill ta socialt ansvar, att ta efter en modell som bevisats funkar och faktiskt ger effekt, Vanja Fürst, samordnare på Kompetenscenter Göteborgs stad.

I juryns motivering heter det bland annat:

”…ett spännande projekt med innovation utanför de traditionella ramarna. Upplägget som sådant har öppnat upp för nya möjligheter för handlarna som enkelt har kunnat rekrytera praktikanter vilket samtidigt öppnat upp för nya arbetstillfällen inom de mer utsatta samhällsgrupperna. En eloge för att man i detta fall vidgat ramarna för den kreativa kraftens verkan. Ett utmärkt exempel på vilket ansvar en fastighetsägare och ett köpcentrum kan ta för att även bidra till ett bättre samhälle och plats där människor vistas”

CentrumAkademin görs i samarbete mellan Kompetenscenter Göteborgs Stad, Arbetsförmedlingen, Skandia Fastigheter/Frölunda Torg, Skandias stiftelse Idéer för livet samt idéskaparen Stig-Arne Bäckman.

Här kan du läsa mer:

  • Frölunda Torg nominerad i prestigefull tävling
 (Bild: Skandia Fastigheter)
  • Anders Lundberg
  • 8 October, 2018
  • Nyhet
  • Företag

Dela gärna detta med vänner och kollegor. Tack på förhand!

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on email
Share on print
PrevFöregåendeEnklare insteg till jobb inom återvinning
NästaNy hemsidaNext

Nyfiken?

Hur kan man veta att man lär sig det som behövs inom ett visst yrke? Hur kan vi minska kompetensglappen i samhället? Här hittar du svaren.

Senaste inlägg

Vi vill fokusera på individens styrkor för att stärka och utmana dem2022-04-26
Ännu en nivåplacering i SeQF2022-03-22
Att i små steg bevisa för människor att de kan2022-02-25
Det väcker lusten att studera vidare2022-02-03
Det har också bidragit till tron på mig själv2022-02-02

Ämnesområden

  • Case
  • Inlägg
  • Nyhet
  • Utbildning

Taggar

Bransch Företag Karriär Kommun Organisation

Kvalitetssäkrar lärande

Metoder och verktyg som minskar kompetensglappen – till nytta för individer, företag, branscher, organisationer och samhälle

Kontakta oss

Stockholm - Skellefteå - Skåne - Skaraborg - Småland
Växel 010-150 17 80
Support 010-150 17 70

Nyfiken?

Vi vill fokusera på individens styrkor för att stärka och utmana dem2022-04-26
Ännu en nivåplacering i SeQF2022-03-22
Att i små steg bevisa för människor att de kan2022-02-25
Copyright Nordiskt Valideringsforum
Integritetspolicy

Nyfiken på mer?

Hur kan man veta att man lär sig det som behövs inom ett visst yrke? Hur kan vi minska kompetensglappen i samhället? Här hittar du svaren.

Senaste inlägg

Vi vill fokusera på individens styrkor för att stärka och utmana dem2022-04-26
Ännu en nivåplacering i SeQF2022-03-22
Att i små steg bevisa för människor att de kan2022-02-25
Det väcker lusten att studera vidare2022-02-03
Det har också bidragit till tron på mig själv2022-02-02

Ämnesområden

  • Case
  • Inlägg
  • Nyhet
  • Utbildning