Lösningar för en hållbar kompetensförsörjning
Alla människor ska kunna komma till sin rätt.
Alla verksamheter ska kunna säkra sin kompetensförsörjning.
Tänk att det finns lösningar som kan åstadkomma detta.
Att upptäcka, utveckla och erkänna kompetens
Idag råder brist på arbetskraft inom en rad yrkesområden. Utvecklingen inom både teknologi och samhälle gör att kraven inom olika yrken förändras allt snabbare.
Samtidigt står många just nu utanför arbetsmarknaden. En del lider av socialt och språkligt utanförskap. Andra behöver ställa om och byta yrke – ibland flera gånger under livet.
Den goda nyheten är att det finns lösningar.
OCN-metodens verktygslåda för lärande och validering
Lösningarna ovan baseras på samma metoder och digitala verktyg. Det är användningsområdet och nyttan som skiljer sig.
“Vi kan det som krävs och gör det vi säger.”
Då har vi rätt kompetens. Men hur vet man egentligen vad som krävs, vad vi kan, vad vi säger och vad vi gör? OCN-metodens verktyg ökar yrkesinsikten, självinsikten och yrkeskunnandet. Kompetensen, utifrån vad som faktiskt behövs på arbetsplatsen, synliggörs och får ett erkännande. Samtidigt minskas ledtider, kvalitetsrisker och kvalitetsbrister.
Kvalitetssäkrat lärande ger både värdefulla meriter och en hållbar kompetensförsörjning.
Kontakta oss
Vill du veta mer? Vi håller gärna i en workshop där vi kan hjälpa er att hitta rätt väg för att kartlägga och kvalitetssäkra lärandet i er verksamhet.
Kungsholms torg 10
112 21 Stockholm
Växel 010-150 17 80
Support 010-150 17 70
Skellefteå – Stockholm – Norrköping – Linköping – Lidköping – Borås – Växjö – Helsingborg