Bevis på lärande i kommunens olika verksamheter
182 personer fick sina kompetenser validerade i Helsingborg under år 2018, både vid extern praktik och på interna arbetsplatser. I Helsingborg stad har man lång erfarenhet av att validera kompetens i sina olika verksamheter. Sedan år 2013 är Nordiskt Valideringsforum glada att vara en central del av detta viktiga arbete. De verksamheter som valideras är bland annat invånare på extern praktik anordnad av kommunen, inom handel, fordon och fastighetsskötsel samt interna arbetsplatser (kök, cykelverkstad, sömnad, montering och paketering, lokalvård samt vaktmästare och grönyteskötsel). Även stadsdelsmammor, ett program där boende i områden fungerar som brobyggare, samt handledarutbildning (handledare på praktikplatser) och LSS-verksamhet valideras. “Lärande behöver synliggöras och erkännas, det är då det skapar värde för individen i form av att man får ett intyg på vad man faktiskt kan och har lärt sig. Det är vad OCN-metoden handlar om. Genom att synliggöra kunskaperna så kan individens självbild, självförtroende och självkänsla förbättras…
Vikarier inom kommunal barn- och äldreomsorg
Lärande och kompetens valideras hos vikarier inom den kommunala bemanningsverksamheten i Söderhamn. I arbetet med validering använder Söderhamn färdiga valideringsprogram, bland annat “Arbeta med barn” och “Omsorg om äldre”. Deltagare genomgår en kvalitetssäkring av sina kunskaper genom att digitalt och praktiskt genomföra övningar som baseras på OCN-metoden. När alla steg är godkända av både interna kvalitetssäkrare från kommunen och externa kvalitetssäkrare från Nordiskt Valideringsforum, så får deltagaren ett kompetensintyg. I arbetet med validering använder Söderhamn färdiga valideringsprogram, bland annat “Arbeta med barn” och “Omsorg om äldre”. Deltagare genomgår en kvalitetssäkring av sina kunskaper genom att digitalt och praktiskt genomföra övningar som baseras på OCN-metoden. När alla steg är godkända av både interna kvalitetssäkrare från kommunen och externa kvalitetssäkrare från Nordiskt Valideringsforum, så får deltagaren ett kompetensintyg. Valideringen hjälper på så vis till att både stärka deltagarnas utveckling och anställningsbarhet, samtidigt som kompetensintygen gör det enklare för arbetsgivare att förstå anställdas…