Nordiskt Valideringsforum
  • Lösningar
  • Verktyg
    • Börja här
    • Yrkesprofilering
    • Kartläggning
    • Lärande
    • Bedömning
    • Erkännande
    • Validering
  • OCN
    • OCN-metoden
    • Värdegrund
  • Om oss
    • Om oss
    • Jobba här
    • Kontakta oss
  • Nyfiken?
  • Logga in
2022-09-09

Välkommen till årets Valideringskonferens!

Välkommen till årets Valideringskonferens!
2022-09-09

Välkommen till årets Valideringskonferens!

Digitalisering, grön omställning och effekter av covid-19. Listan över vad som påverkar och förändrar arbetsmarknaden i en allt snabbare takt kan göras lång. Vill du veta mer om kompetensförsörjning och hur vi tillsammans kan möta de utmaningar som ligger framför oss? Kom till Valideringskonferensen den 9 november.

Konferensen vänder sig till dig som arbetar inom utbildnings- eller arbetsmarknadsområdet.

Tema? “Livslångt lärande – ett måste för att möta framtidens arbetsmarknad och hur det påverkar samhälle, företag och individ”

När? 9 november klockan 09.30-15.30

Plats? Digitalt via Zoom

Anmäl dig här!

I år är det fjärde året som Valideringskonferensen anordnas. Den är kostnadsfri, digital och arrangeras av Sobona, tillsammans med Nordiskt Valideringsforum, Kommunal, Renova, Seko och Svenska Transportarbetarförbundet. Under dagen kommer du att få lära dig mer om validering, livslångt lärande, kompetensutveckling och omställning ur flera perspektiv.

Dagen är uppdelad i fyra block:

Block 1
– samhällsperspektiv

Här får du lyssna på representanter från SKR, Myndigheten för yrkeshögskolan, Nordiskt Valideringsforum och Folkuniversitetet. De kommer att berätta om det ekonomiska perspektivet, branschvalideringens betydelse och de bitar som hör till kompetensförsörjningspusslet.

Block 2
– Nya sätt att se på kompetens

Här får du veta mer om utbildningsperspektivet på kompetensförsörjning och livslångt lärande, vad forskningen säger och mikromeriters framtida roll. Lyssna till representanter från Linköpings universitet, Jämtlands gymnasieförbund och projektet ”Kompetenspass”.

Block 3
– 
Kompetensutveckling  och omställning utifrån nationellt, regionalt och lokalt perspektiv.

Här får du lyssna på representanter från Region Dalarna, Omsorgsfonden och KFS Trygghetsfond. De berättar om regional samverkan mot en hållbar kompetensförsörjning och vikten av förebyggande arbete. MKB Fastighets AB kommer också att berätta om deras lyckade projekt i samarbete med arbetsförmedlingen.

Block 4
– individperspektiv på lärande och validering

Här kan du lyssna på representanter från Getinge, Erlanders och Lifco och Validering väst. De berättar om kombinationen mellan validering och lärlingsutbildning och hur de har arbetet utifrån nationella yrkesprofiler.

Moderator för konferensen är Willy Silberstein. Per Nordenstam, vd på Sobona, inleder och avslutar dagen.

Anmäl dig här!

Nyfiken?

Hur kan man veta att man lär sig det som behövs inom ett visst yrke? Hur kan vi minska kompetensglappen i samhället? Här hittar du svaren.

Senaste inlägg

Pressmeddelande: <br> Generella kompetenser för arbetslivet2023-03-24
Vad är det för mening med livslångt lärande om livslångt lärande inte har någon mening?2023-03-23
Kompetensförsörjningen – en viktig del av att behålla personal2023-03-21
Nu kan du prenumerera på vår podd “Stegen till erkännande”2023-03-17
Att upptäcka sin egen kompetens2023-03-16

Ämnesområden

  • Case
  • Inlägg
  • Nyhet
  • Utbildning

Taggar

Bransch Företag Karriär Kommun Organisation Studieförbund

Kvalitetssäkrar lärande

Metoder och verktyg som minskar kompetensglappen – till nytta för individer, företag, branscher, organisationer och samhälle

Kontakta oss

Skellefteå - Stockholm - Linköping - Lidköping
Borås - Växjö - Helsingborg
Växel 010-150 17 80
Support 010-150 17 70

Nyfiken?

Pressmeddelande: <br> Generella kompetenser för arbetslivet2023-03-24
Vad är det för mening med livslångt lärande om livslångt lärande inte har någon mening?2023-03-23
Kompetensförsörjningen – en viktig del av att behålla personal2023-03-21
Copyright Nordiskt Valideringsforum
Integritetspolicy

Nyfiken på mer?

Hur kan man veta att man lär sig det som behövs inom ett visst yrke? Hur kan vi minska kompetensglappen i samhället? Här hittar du svaren.

Senaste inlägg

Pressmeddelande: <br> Generella kompetenser för arbetslivet2023-03-24
Vad är det för mening med livslångt lärande om livslångt lärande inte har någon mening?2023-03-23
Kompetensförsörjningen – en viktig del av att behålla personal2023-03-21
Nu kan du prenumerera på vår podd “Stegen till erkännande”2023-03-17
Att upptäcka sin egen kompetens2023-03-16

Ämnesområden

  • Case
  • Inlägg
  • Nyhet
  • Utbildning