Nordiskt Valideringsforum
  • OCN-metoden
  • Om oss
  • Nyfiken?
  • Logga in
2019-01-23

Se filmen: Varför yrkesprofilering och validering?

Se filmen: Varför yrkesprofilering och validering?
2019-01-23

Det finns otroligt många goda skäl till varför allt fler företag och branscher satsar på validering. En bild säger mer än tusen ord –  vad kan då inte en film berätta? Och det blir väl ännu bättre om våra kunder får säga sitt. Utan färdigt manus och med stort engagemang.

Se Sobonas film Yrkesprofiler och validering – ett sätt för återvinningsbranschen att synliggöra kompetens.

 

Sobona är de kommunala företagens arbetsgivarorganisation. Sobona har ca 1100 medlemmar med ca 100 000 medarbetare. Medlemmar är kommunala och landstingskommunala aktiebolag, handelsbolag, stiftelser, ideella föreningar, ekonomiska föreningar, och kommunalförbund.  

"Syftet med arbetet är att möjliggöra att yrkesintroduktion och kompetensutveckling kan ske mer systematiskt och kvalitetssäkrat i förhållande till verksamhetens behov och sätta det arbetsplatsförlagda lärandet i en kontext. Genom att introducera strukturerad validering bidrar Sobona till hållbar till­växt med särskilt fokus på yrkesintroduktion och inkludering hos våra medlemmar."
Conny LarssonProjektledare, Sobona

Här kan du läsa mer:

  • Sobonas valideringsprojekt
  • Anders Lundberg
  • 23 January, 2019
  • Case
  • Bransch

Dela gärna detta med vänner och kollegor. Tack på förhand!

Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on linkedin
Share on email
Share on print
PrevFöregåendeEnergibranschen förenklar lärandet på arbetsplatsen
NästaBevis på lärande i kommunens olika verksamheterNext

Nyfiken?

Hur kan man veta att man lär sig det som behövs inom ett visst yrke? Hur kan vi minska kompetensglappen i samhället? Här hittar du svaren.

Senaste inlägg

Anmäl dig till webbinar: Validering i arbetsmarknadsinsatser2020-12-15
Återvinningsarbetare – beslut om nivåplacering i SeQF2020-12-11
Olika vägar till ett arbete2020-11-20
Folkuniversitetets validering – får människan att växa2020-11-17
Välkommen till Valideringskonferensen 20202020-10-06

Ämnesområden

  • Case
  • Inlägg
  • Nyhet
  • Utbildning

Taggar

Bransch Företag Kommun Organisation

Kvalitetssäkrar lärande

Metoder och verktyg som minskar kompetensglappen – till nytta för individer, företag, branscher, organisationer och samhälle

Kontakta oss

Stockholm - Skellefteå - Skåne - Skaraborg
Växel 010-150 17 80
Support 010-150 17 70

Nyfiken?

Anmäl dig till webbinar: Validering i arbetsmarknadsinsatser2020-12-15
Återvinningsarbetare – beslut om nivåplacering i SeQF2020-12-11
Olika vägar till ett arbete2020-11-20
Copyright Nordiskt Valideringsforum
Integritetspolicy

Nyfiken på mer?

Hur kan man veta att man lär sig det som behövs inom ett visst yrke? Hur kan vi minska kompetensglappen i samhället? Här hittar du svaren.

Senaste inlägg

Anmäl dig till webbinar: Validering i arbetsmarknadsinsatser2020-12-15
Återvinningsarbetare – beslut om nivåplacering i SeQF2020-12-11
Olika vägar till ett arbete2020-11-20
Folkuniversitetets validering – får människan att växa2020-11-17
Välkommen till Valideringskonferensen 20202020-10-06

Ämnesområden

  • Case
  • Inlägg
  • Nyhet
  • Utbildning