Nordiskt Valideringsforum
  • Lösningar
  • Verktyg
    • Börja här
    • Yrkesprofilering
    • Kartläggning
    • Lärande
    • Bedömning
    • Erkännande
    • Validering
  • OCN
    • OCN-metoden
    • Värdegrund
  • Om oss
    • Om oss
    • Jobba här
    • Kontakta oss
  • Nyfiken?
  • Logga in
2021-09-15

Välkommen till Valideringskonferensen 9 nov 2021

Välkommen till Valideringskonferensen 9 nov 2021
2021-09-15

Välkommen till Valideringskonferens!

Är du intresserad av kompetensutveckling och omställning i en snabbt föränderlig värld? Då är den 9 november dagen för dig. Förra årets digitala Valideringskonferens var en succé – i år blir den om möjligt ännu intressantare. Sobona är arrangör tillsammans med Nordiskt Valideringsforum,länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster  Kommunallänk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster, Renovalänk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster  och Gästrike återvinnarelänk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Hur kan Sveriges kompetensförsörjning utvecklas och kvalitetssäkras? Hur skapar det möjligheter för arbetsgivare, individer och samhället i stort?

Boka in dig till den kostnadsfria digitala konferensen den 9 november kl 10.00-15.20 redan nu. Den blir otroligt matnyttig, håller ett högt tempo och binder ihop de nationella, regionala och lokala perspektiven – så häng med!

Anmäl dig här!

Konferensen består av fyra block:

Block 1 – Samhällsperspektiv. Kompetensförsörjning i en föränderlig tid – hur kommer Sverige stärkt ur krisen? Vilken betydelse har branschvalidering för kompetensförsörjningen? Vad säger forskningen om arbetsmarknadsinsatser med ett arbetsgivarperspektiv?

Talar gör representanter från Tillväxtverket, Myndigheten för yrkeshögskolan MYH och Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering IFAU.

Block 2 – Nya sätt att se på kompetens och kompetensförsörjning. Inkludering, allyship och omedvetna preferenser bygger också starka team och driver innovation. Hur se de nya perspektiven på kompetensbegreppet ut – utifrån ett arbetsgivarperspektiv – i Västsverige? Vad är kompetens egentligen – hur kan vi få utbildning och arbetsliv att prata samma språk?

Ovanstående belyser talare från Axel Arigato, Göteborgs stad Arbetsmarknad och vuxenutbildning, Renova, Volvo Cars och Nordiskt Valideringsforum.

Block 3 – Kompetensförsörjning och omställning utifrån nationellt, regionalt och lokalt perspektiv. Hur kan förebyggande insatser inom omställning öppna möjligheter till framtidens arbetsliv? På vilket sätt bidrar regional samverkan till hållbar kompetensförsörjning i Västmanland? Hur skapar validering ett gemensamt språk i Västerås stad? Hur används motsvarande verktyg inom avfallshantering- och återvinningsbranschen?

Talar gör representanter från Omställningsfonden, KFS Trygghetsfond, Region Västmanland, Västerås stad och VafabMiljö.

Block 4 – Individperspektiv på lärande. Kristina Persdotter, statssekreterare på Utbildningsdepartementet berättar om aktuella utbildningsfrågor. Därefter går vi över till nationella yrkesprofiler och hur de exempelvis kan kopplas till lärlingsutbildningar. Blocket avslutas med valideringens betydelse för individen och arbetsplatsen.

Talare från Utbildningsdepartementet, Nordiskt Valideringsforum, Lärlingsutvecklarna i Sverige, Kommunal och Transportarbetarförbundet.

Moderator är Willy Silberstein som tillsammans med Per Nordenstam, vd på Sobona, också inleder och avslutar dagen.

Vill du lära dig med om vikten av validering?

Konferensen vänder sig till dig som vill veta mer om vad validering innebär och varför det är en viktig nyckel för framtidens arbetsmarknad.

Anmäl dig här!
Valideringskonferens
  • Anders Lundberg
  • 15 September, 2021
  • Nyhet

Dela gärna detta med vänner och kollegor. Tack på förhand!

PrevFöregåendeTre nya nivåplaceringar i SeQF
Nästa(Tjänsten tillsatt) Vi söker en webbutvecklareNext

Nyfiken?

Hur kan man veta att man lär sig det som behövs inom ett visst yrke? Hur kan vi minska kompetensglappen i samhället? Här hittar du svaren.

Senaste inlägg

Pressmeddelande: <br> Generella kompetenser för arbetslivet2023-03-24
Vad är det för mening med livslångt lärande om livslångt lärande inte har någon mening?2023-03-23
Kompetensförsörjningen – en viktig del av att behålla personal2023-03-21
Nu kan du prenumerera på vår podd “Stegen till erkännande”2023-03-17
Att upptäcka sin egen kompetens2023-03-16

Ämnesområden

  • Case
  • Inlägg
  • Nyhet
  • Utbildning

Taggar

Bransch Företag Karriär Kommun Organisation Studieförbund

Kvalitetssäkrar lärande

Metoder och verktyg som minskar kompetensglappen – till nytta för individer, företag, branscher, organisationer och samhälle

Kontakta oss

Skellefteå - Stockholm - Linköping - Lidköping
Borås - Växjö - Helsingborg
Växel 010-150 17 80
Support 010-150 17 70

Nyfiken?

Pressmeddelande: <br> Generella kompetenser för arbetslivet2023-03-24
Vad är det för mening med livslångt lärande om livslångt lärande inte har någon mening?2023-03-23
Kompetensförsörjningen – en viktig del av att behålla personal2023-03-21
Copyright Nordiskt Valideringsforum
Integritetspolicy

Nyfiken på mer?

Hur kan man veta att man lär sig det som behövs inom ett visst yrke? Hur kan vi minska kompetensglappen i samhället? Här hittar du svaren.

Senaste inlägg

Pressmeddelande: <br> Generella kompetenser för arbetslivet2023-03-24
Vad är det för mening med livslångt lärande om livslångt lärande inte har någon mening?2023-03-23
Kompetensförsörjningen – en viktig del av att behålla personal2023-03-21
Nu kan du prenumerera på vår podd “Stegen till erkännande”2023-03-17
Att upptäcka sin egen kompetens2023-03-16

Ämnesområden

  • Case
  • Inlägg
  • Nyhet
  • Utbildning