Alla kan göra skillnad

Nordiskt Valideringsforum är en långsiktig samarbetspartner inom kompetensförsörjning. Vi har huvudkontoret i Stockholm, men kollegor som sitter runt om i landet för att vara nära olika uppdragsgivare. Förutom i Stockholm finns vi i Skellefteå, Norrköping, Linköping, Lidköping, Borås, Växjö och Helsingborg.

Tillsammans är vi landets största oberoende experthubb inom lärande och validering. Men vi hade inte varit någonting utan våra kunder, uppdragsgivare och eldsjälar inom OCN – Open College Network i Sverige. Ett nätverk som delar både nytta och erfarenheter.

För att ge kontinuitet, med ekonomisk hållbarhet, drivs verksamheten i självfinansierad aktiebolagsform. Den är helt opolitisk och oberoende av olika organisationer och särintressen. Hos oss står individen, verksamheten och kundnyttan i centrum.

Resan hit började i Storbritannien på 1980-talet. Gruv- och stålarbetare behövde hitta nya jobb, i andra branscher. De var kompetenta och erfarna, men de hade lärt sig jobbet på jobbet och många saknade formell utbildning. OCN, Open College Network, skapades för att utveckla och erkänna deras kompetenser.

År 2005 togs OCN till Sverige via en ideell verksamhet i Skellefteå. År 2013 tog Nordiskt Valideringsforum över ansvaret för OCN i Sverige. Sedan dess har metoder, digitala verktyg och processer vidareutvecklats och förfinats.

Vill du veta mer? I rapporten ”Stegen till erkännande” kan du läsa mer om historien och hur OCN används för att stärka både individer och verksamheter!

Den digitala plattformen heter idag Credding och innehåller fler verktyg än någonsin. Det handlar inte bara om slutresultat och intyg. Vägen är målet. Det handlar om själva processen, utvecklingen och känslan av att få ett erkännande. Det ska  helt enkelt vara roligare och enklare att få kredd för sin kompetens.

OCN-metodiken och Credding är den gemensamma faktorn för alla våra uppdragsgivare. Samma kvalitetssäkrande metodik och digitala multiverktyg kan användas på många olika sätt.

Vi har samarbeten med arbetsmarknadens parter och branschaktörer inom 14 olika branscher/yrkesområden. De får hjälp att utveckla och driva branschmodeller för lärande och validering. Syftet är att stärka både medarbetare och verksamheter med verktyg för kompetensförsörjning.

Vi samarbetar även med ett stort antal kommuner, studieförbund och ideella organisationer runtom i landet. De använder validering för att stärka individer, för att kvalitetssäkra och utveckla sina lärverksamheter samt för att förbättra effektiviteten i arbetsmarknadsåtgärder.

En viktig bas i detta är ”Generella grundläggande kompetenser för arbetslivet” med tillhörande lärprogram och verktyg för språkutveckling. Till det kommer instegsprogram till ett 20-tal yrkesområden.

Utöver allt detta har vi samarbeten med regionala aktörer och enskilda arbetsgivare, som vill ta ett ökat ansvar för den egna kompetensförsörjningen.

Credding är det vi vill åstadkomma – kredd för kompetens. Men det är också en digital plattform, där det samlas olika verktyg för kompetenskartläggning, lärande, bedömning och erkännande av kompetens. Credding innehåller även anpassade funktioner för kommunikation och kvalitetssäkring av lärande och kompetenser. 

Credding befinner sig rent tekniskt i gränslandet mellan edtech, jobtech, hrtech och govtech. Vi själva kallar det ”Skilltech”, eftersom Credding kopplar ihop lärande, meriter och faktiska kompetenser.

Meritforum är en del av Credding. Det är individens egen plats för att upptäcka, spara och dela information om sin kompetens. Här samlas också individens OCN-meriter, som består av både intyg och digitala mikromeriter. Det handlar om egenmakt. Ingen ska äga informationen om din kompetens, förutom du själv. Men du får lagra den hos oss, så länge du själv vill.

OCN står för Open College Network. Det är en metodik för kvalitetssäkring av lärande och kompetens, som idag används brett i Sverige. OCN är också ett nätverk som består av våra uppdragsgivare och deras engagerade medarbetare som dagligen arbetar med metodiken.