Som första företag i Sverige inför Nacka vatten och avfall krav på validering och yrkesbevis i sina upphandlingar. Detta gör de för att säkerställa både kompetensförsörjningen och höja kvaliteten på sina tjänster inom avfallshantering och återvinning.
“Validering i upphandling är en nyckel till att lyfta hela branschen. Trots utmaningarna är vi alla överens om att validering är här för att stanna.”
Jan Setréus, avfalschef, Nacka vatten och avfall.
Nacka vatten och avfall har gjort validering till en del av sitt strategiska arbete för att möta utmaningar med kompetensförsörjningen. I arbetet har de haft stöd av Sobonas partsgemensamma nationella valideringsmodell.
Valideringen sker enligt Sobonas nationella yrkesprofiler:
Validering sker enligt OCN-metoden.
“Nationella yrkesprofiler skapar en gemensam bild av vad som krävs för att arbeta i ett antal yrkesroller och yrkesområden inom avfallshantering och återvinning. Innehållet i yrkesprofilerna är framtaget av representanter från branschen, och allt är relevanssäkrat och nationellt förankrat.”