Offentliga kök: Österåkers kommuns fokus på att stärka yrkesstoltheten
Synliggjord kompetens och personal med självförtroende och yrkesstolthet. Österåkers kommuns arbete med att bedöma och erkänna medarbetares kompetenser har precis startat. Nu har de snart tre färdigutbildade bedömare. Deras uppdrag är att synliggöra kompetensen hos de som arbetar som kock inom offentliga kök. Bedömning av kompetens – en satsning på yrkesstolthet Susanne Doverhall arbetar som biträdande enhetschef på måltidsenheten i Österåkers kommun. Tillsammans med två kollegor utbildar hon sig just nu till bedömare för att i nästa steg kunna synliggöra och erkänna kompetensen hos de medarbetare som arbetar som kockar. – Det ska bli väldigt roligt och jag tycker att vi verkligen har tänkt till ordentligt. Vi kommer att lägga stort fokus på att arbeta individanpassat för att processen ska bli bra för personalen, säger Susanne. Så går bedömningen till – steg för steg Under året kommer de att utföra bedömningar, steg för steg, med fokus på att erkänna den…