Krokoms kommun har kvalitetssäkrat lärande i fokus
Krokoms kommun tar stora kliv i arbetet med kvalitetssäkrat lärande. Under en välbesökt nätverksträff i april samlades flera olika aktörer från hela länet för att utbyta erfarenheter, knyta kontakt och inspirera varandra.
Nu fortsätter kommunens viktiga arbete med validering inom offentliga kök, lokalvård och kompetenser för arbetslivet – ett steg mot ökad kompetensförsörjning och inkludering i arbetslivet.
Nätverksträffen i Krokom lockade 40 deltagare från hela länet – däribland representanter från arbetsmarknadsenheter, vuxenutbildningar, Arbetsförmedlingen, Omställningsfonden, ESF-rådet, sociala företag och flera kommuner.
– Vi blev positivt överraskade över det stora intresset från andra kommuner, säger Sara Rolén, Arbetsmarknadsanställningschef, Krokoms kommun.
Forum för erfarenhetsutbyte
Med ett varierat program var syftet att inspirera till samverkan vidare arbete med kvalitetssäkrat lärande. Dagen var uppdelad i två delar, där förmiddagen fokuserade på arbete med de som behöver närma sig arbetsmarknaden och eftermiddagen på kompetensförsörjning kopplat till olika branscher.
Programmet omfattade presentationer om arbete med:
- Grundläggande generella kompetenser för arbetslivet
- Målgruppen långtidsarbetslösa
- Validering med OCN-metodens olika verktyg
- Samverkan för bättre KoLL – en ESF-förstudie om samverkan kring kompetensförsörjning och livslångt lärande
- Kompetensförsörjning inom offentliga kök
Representant från Omställningsfonden var också på plats. De berättade om möjligheterna att få stöd att finansiera arbetet med kvalitetssäkrat lärande.
Utvärderingen visade att deltagarna upplevde träffen som inspirerande och informativ. Många uttryckte att de fått idéer att ta vidare i sina egna verksamheter.
– Vi ville verkligen skapa ett forum för erfarenhetsutbyte – och det tycker jag att vi lyckades med, säger Maria Fälldin, projektledare, arbetsmarknadsenheten, Krokom.
– Vi har också fått en bra push framåt i vårt arbete. Det var inspirerande att höra om hur andra gör och se att det bevisligen fungerar, Sara Rolén.
Krokoms satsning på kvalitetssäkrat lärande
I Krokoms kommun pågår just nu intensivt arbete med kvalitetssäkrat lärande, inom ramen för ett treårigt ESF-projekt.
– Vi vill höja statusen på de som har en arbetsmarknadsanställning. Det här projektet syftar till att kompetensutveckla individer under deras tolv månader hos oss – och i slutändan kunna matcha dem mot anställningar, förklarar Sara Rolén.
– När vi säger validering tänker många på betyg, men vi vill visa att det handlar om att synliggöra de kunskaper man faktiskt använder i arbetet. Detta arbete blir också ett sätt att kvalitetssäkra våra egna enheter, säger Sara Rolén.
Vad händer nu?
Just nu utbildas fyra bedömare, som arbetar med olika inriktningar: kompetenser för arbetslivet, offentliga kök och lokalvård. Efter sommaren är målet att bedömarna ska börja utföra valideringar. Kommunen planerar också en ny workshop under våren för fortsatt förankring med arbetsgivare.
Krokom visar hur samverkan, rätt verktyg och förändrade perspektiv kan skapa verklig förändring. Med verktyg för kvalitetssäkrat lärande som tar kommunen nu nya steg mot hållbar kompetensförsörjning – där varje individs styrkor får ta plats.
Mer om Växkraft Krokom
Med projektet Växtkraft Krokom arbetar kommunen för att möta arbetsgivares behov av kompetens och samtidigt minska arbetslösheten.
Arbetet fokuserar på att ta vara på de arbetskraftsresurser som finns inom kommunens arbetsmarknadsanställningar och erbjuda dem kompetensutvecklingsinsatser för att stärka sin ställning på arbetsmarknaden.
Genom projektet erbjuds personer med arbetsmarknadsanställning kompetenskartläggning, kompetensutvecklingsplan och utbildning i digital kompetens och arbetsmarknadskunskap samt övrig individuellt anpassade kompetensutvecklingsinsatser. De erbjuds också att både besöka och prova på att arbete på olika typer av arbetsplatser.
Projektet ”Växtkraft Krokom” medfinansieras av Europeiska Socialfonden (ESF).