2023 går mot sitt slut och vi vill tacka alla våra uppdragsgivare för det stora engagemang och arbete som utförs, runt om i landet, varje dag. Det är i samverkan och samarbete med er som vårt arbete lyfter och utvecklas. Vi på Nordiskt Valideringsforum är stolta över mycket som har skett under året som gått. Därför vill vi blicka tillbaka på utvalda delar arbetet 2023.
Nordiskt Valideringsforum - 10 år
2023 var året då Nordiskt Valideringsforum firade 10 år. Vi firade på olika sätt under hela året. Bland annat med att släppa en podcast i sju delar.
I podcasten “Stegen till erkännande” får du följa med i djupa och reflekterande samtal om kompetensförsörjning, lärande och validering – fyllda av diskussioner utifrån olika perspektiv och med konkreta exempel från verkligheten.
Firandet nådde sin topp den 10/10. Då bjöd vi in våra uppdragsgivare till en heldag, fylld av inspiration och givande möten på Historiska museet. Det delades också ut utmärkelser till personer som, på olika sätt, spelat en nyckelroll i arbetet med OCN-metoden. Tryck här för att läsa mer om utmärkelserna!
Generella grundläggande kompetenser för arbetslivet
– en unik kvalifikation
2023 hände något stort som vi är väldigt stolta över: Vår kvalifikation ”Generella grundläggande kompetenser för arbetslivet” blev nivåplacerad i SeQF (Sveriges Referensram för kvalifikationer), av Myndigheten för Yrkeshögskolan.
“Det är den första nivåplacerade kvalifikationen i Sverige som ligger på denna generella, grundläggande och yrkesöverskridande nivå, till skillnad från andra kvalifikationer som baseras på yrkesroller eller utbildningar.”
Kompetenser för arbetslivet - nu också som lärprogram
I början av hösten 2023 släpptes ett lärprogram för Kompetenser för arbetslivet.
“Som individ kan man behöva lite hjälp längs vägen när det gäller att lära sig generella grundläggande kompetenser för arbetslivet. Som pedagog eller handledare kan det vara svårt att stötta individen längs den läranderesan. Särskilt inom just detta kompetensområde, som har ansetts vara brett och allmänt.
Nu finns ”LÄR Kompetenser för arbetslivet” – ett digitalt lärprogram som utgår ifrån kvalifikationen Generella grundläggande kompetenser för arbetslivet.”
Kvalitetssäkring och nya profiler
Kvalitetssäkring är ett viktigt ord som genomsyrar OCN-metoden. Det gäller inte bara det lärande och de valideringar som utförs ute i olika kommuner, företag och andra organisationer utan också Nordiskt Valideringsforums eget arbete. Bakom kulisserna har det därför skett ett stort arbete med att kvalitetssäkra våra egna utbildningar. Det gäller bland annat utbildningar för bedömare och interna kvalitetssäkrare.
2023 släpptes också fyra nya profiler inom yrkesområdet ”Offentliga kök”.
”Det skapar fler möjligheter att strukturera lärande och kvalitetssäkra kunnandet för befintlig personal. Profilerna kan användas vid både nyrekrytering och för intern kompetensutveckling – för arbetet mot en hållbar kompetensförsörjning.”
Vad händer ute hos våra uppdragsgivare?
Nya profiler har tagits fram, nya kvalifikationer har nivåplacerats och olika lärprogram har utvecklats under året för att stödja arbetet med lärande och validering. Samtidigt har det skett mycket olika kommunikationsinsatser som fortsätter sprida hur arbetet med OCN-metoden gör skillnad för både individer och olika verksamheter och branscher.
Vi vill också passa på att välkomna våra nya uppdragsgivare. Vi ser fram emot fortsatta givande och utvecklande samarbeten.