Offentliga kök: Österåkers kommuns fokus på att stärka yrkesstoltheten
Synliggjord kompetens och personal med självförtroende och yrkesstolthet. Österåkers kommuns arbete med att bedöma och erkänna medarbetares kompetenser har precis startat. Nu har de snart tre färdigutbildade bedömare. Deras uppdrag är att synliggöra kompetensen hos de som arbetar som kock inom offentliga kök. Bedömning av kompetens – en satsning på yrkesstolthet Susanne Doverhall arbetar som biträdande enhetschef på måltidsenheten i Österåkers kommun. Tillsammans med två kollegor utbildar hon sig just nu till bedömare för att i nästa steg kunna synliggöra och erkänna kompetensen hos de medarbetare som arbetar som kockar. – Det ska bli väldigt roligt och jag tycker att vi verkligen har tänkt till ordentligt. Vi kommer att lägga stort fokus på att arbeta individanpassat för att processen ska bli bra för personalen, säger Susanne. Så går bedömningen till – steg för steg Under året kommer de att utföra bedömningar, steg för steg, med fokus på att erkänna den…
Branschrapport från Swedish JobTech: OCN-metoden
Nordiskt Valideringsforum är medlemmar i föreningen Swedish JobTech, en ideell förening som driver på innovation av den svenska arbetsmarknaden. I deras senaste branschrapport kan du bland annat läsa mer om hur OCN-metoden banar vägen till ett arbete och hur mikromeriter kan användas som byggstenar i arbetslivet. Branschrapporten “Insikt JobTech 2024” fokuserar på viktiga trender och utmaningar som formar arbetsmarknaden med syftet att inspirera och ge konkreta förslag på hur befintliga lösningar kan forma framtidens arbetsmarknad. “I en tid av snabb teknologisk utveckling, förändrade arbetssätt och ökande krav på kompetensförsörjning upplever vi att det saknas en tydlig gemensam riktning för hur vi ska möta dessa förändringar. Rapporten är vårt bidrag till att samla insikter och skapa en bredare dialog kring vad som behövs för att bygga en hållbar, datadriven arbetsmarknad där individen står i centrum. ” Från rapporten: “Verktyg för kompetensförsörjning – Open College Network (OCN). 162 000 avklarade moduler och…
Meritforum: Ta kontrollen över dina kompetenser
Meritforum – en plats för dig upptäck, spara och dela information om ditt kunnande På Meritforum kan du: Vi lär oss olika saker genom hela livet och ibland får vi också bevis för det vi har lärt oss. Men vem äger egentligen dina kompetenser? Meritforum är en digital plattform som skapades utifrån en tydlig idé: mer egenmakt till individen. Där kan du upptäcka, spara och dela information om dina kompetenser. På Meritforum sparas dina avklarade moduler och intyg automatiskt när du har gått igenom en validering med OCN-metoden. Det gör att du själv kan upptäcka, spara och välja vilken information som du vill dela med andra. Upptäcka – få en överblick över alla dina avklarade moduler och intyg Spara – spara alla dina bevis på samma plats Dela – välja vilken information du vill dela med andra Läs mer på meritforum.se Vad innebär meriter från Meritforum? På Meritforum samlas dina…
Städbranschen: Esther fick sina kompetenser erkända – med stöd från Omställningsfonden
Med stöd från Omställningsfonden fick Esther chansen att validera sina kompetenser inom städbranschen. Nu söker hon nya jobb – med hjälp av sitt nya kompetensbevis. Här kan du läsa hela artikeln om Esther på Omställningsfondens hemsida! Esthers validering genomfördes enligt Servicebranschens Yrkesnämnds branschmodell. Den används för både lärande och validering och kvalitetssäkras med OCN-metoden. “…jag har fått ett kompetensbevis som erkänner de kunskaper jag har inom städyrket, det känns bra” – Esther Vill du läsa mer? Här kan du läsa om Harry Svanberg som både utbildar och validerar personal inom städbranschen.
Ökad yrkesstolthet inom badbranschen
På Lögarängsbadet i Västerås arbetar Inka Lemmetty. Genom en valideringsprocess har hon fått sina kompetenser synliggjorda och erkända. “Jag känner mig mycket tryggare i det jag gör”. Läs hela artikeln om Inka Lemmetty på Myndigheten för yrkeshögskolans hemida! Valideringen har skett enligt Svenska Badbranschens modell. Arbetet kvalitetssäkras med OCN-metoden. “Valideringen visar vad man ska kunna för att jobba i simhall och det har gjort mig mer stolt över jobbet.” – Inka Lemmetty Vill du veta mer? Läs om badbranschens krafttag mot arbetskraftsbristen
Våren 2025: webbinarium för dig som vill veta mer om lärande och validering
Våren 2025 erbjuder vi flera webbinarium om kompetensförsörjning, lärande och validering, med olika inriktningar. Här får du en överblick över alla de tillfällen som du har möjlighet att anmäla dig till. Alla webbinarium är kostnadsfria! Hur kan validering användas i arbetsmarknadsinsatser? Lärande, validering och samverkan – tre ord som kan göra stor skillnad för individers anställningsbarhet. Men, hur går det till? Här får du mer information om möjligheterna med att arbeta med OCN-metoden. Dag: 17 januari och 11 april klockan 09.00-10.00Målgrupp: Du som utvecklar och driver olika arbetsmarknadsinsatser. Har kan du läsa mer och anmäla dig! Generella kompetenser – hur kan man lära sig det? Vissa grundläggande kompetenser behövs i många olika yrken. Här får du veta mer om hur du kan arbeta med lärande och validering för att stärka individer och lägga grunden för deras anställningsbarhet. Tid: 14 februari och 16 maj klockan 09.00-10.00Målgrupp: Du som planerar, driver olika…
God jul – här hittar du våra öppettider under jul och nyår
Vi på Nordiskt Valideringsforum vill önska er alla en riktigt god jul och ett gott nytt år. Vi vill tacka alla våra uppdragsgivare för det stora engagemang och arbete som utförs, runt om i landet, varje dag. Det är i samverkan och samarbete med er som vårt arbete lyfter och utvecklas. Ett arbete som vi ser fram emot att fortsätta med 2025. I år stödjer vi Läkare utan gränser I år har vi valt att ge vår julgåva till Läkare utan gränser. Längre ner kan ni läsa mer om deras arbete. De arbetar världen över, i mer än 70 länder, med att bistå människor som drabbats av kriser, krig och naturkatastrofer. Läs mer om Läkare utan gränser Här hittar öppettider för vår växel och support under jul och nyår: 23 december – växel och support stängt 27, 30 december: support – stängd, växeln öppen 8-12 2, 3 januari: support –…
Årssummering 2024: Vad har hänt under året?
2024 går mot sitt slut och vi vill tacka alla våra uppdragsgivare för det stora engagemang och arbete som utförs, runt om i landet, varje dag. Det är i samverkan och samarbete med er som vårt arbete lyfter och utvecklas. Vi på Nordiskt Valideringsforum är stolta över mycket som har skett under året som gått. Därför vill vi blicka tillbaka på utvalda delar av arbetet som skett detta år. Här kommer en årssummering! Nordiskt Valideringsforum: En rikstäckande aktör I augusti, 2024, presenterade Socialdepartementet sina förslag för att stärka ungas ideella engagemang. Ett av förslagen handlar om att synliggöra och verifiera de kunskaper och färdigheter som unga utvecklar när de väljer att engagera sig. I utredningen lyfts Nordiskt Valideringsforum som den största rikstäckande aktören för validering av generella kompetenser. “Underlätta, utbilda, uppskatta – så erkänns ungas ideella engagemang” – Vi är de enda i Sverige som har en nivåplacerad kvalifikation för…
Baltazar Agro: Ett företag där alla får växa
På Baltazar Agro står medarbetarnas utveckling och lärande i centrum. Med ett starkt fokus på lärande, validering och samarbete har företaget skapat en arbetsmiljö där individer och arbetsgrupper växer och utvecklas. Genom kontinuerlig kompetensutveckling säkerställer de inte bara att alla anställda är trygga och motiverade i sina yrkesroller utan också att företaget kan leverera sina tjänster med hög kvalitet. Catarina Wallstedt, utbildningsledare och yrkesbedömare på Baltazar Agro, har en nyckelroll i arbetet. Med sin bakgrund som trädgårdsmästare och företagscoach fokuserar hon i sin nuvarande roll på att främja medarbetarnas utveckling och samarbete. – För att vi ska få våra uppdrag krävs det mer och mer att vi har utbildad personal och att vi kontinuerligt arbetar med kompetensutveckling. Kunskap är som växter – det behövs jord, näring och skötsel, säger Catarina Wallstedt. “Vi behöver alla fylla på med kunskap i små portioner hela tiden” – Catarina Wallstedt Lärande i små portioner…
Årets utmärkelser 2024
Förra året fick olika personer inom OCN-nätverket för första gången ta emot utmärkelser för deras viktiga arbete. I år fortsätter Nordiskt Valideringsforum med den nya traditionen. Här kan du läsa om vilka som får ta emot utmärkelser i år, 2024. Årets bedömare 2024 Jonas Bossius “Med ett stort engagemang arbetar årets bedömare med en målgrupp som står långt från arbetsmarknaden. Han hittade tidigt en tydlig struktur för att följa OCN-metodens kvalitetssäkring i sina bedömningar och tar, i det arbetet, också fram transparenta bevis. Med filmer och bilder synliggör han deltagarnas kunnande på ett sätt som både inkluderar och engagerar. Årets bedömare bidrar till individers stegförflyttning och utveckling.” Hur känns det att ha fått denna utmärkelse? – Jag känner mig fortfarande relativt ny som bedömare, att då bli utnämnd som årets bedömare kändes otroligt roligt, ett erkännande på de arbete man gjort. Det har varit ett stimulerande arbete att få bygga…